La prévention en présentiel

La méthode ZC déployée auprès des équipes postés et non connectées

Définition des préconisations selon l'environnement de travail

Contours concrets

Ateliers ciblés, horaires et jours d’intervention, et nombre de salariés concernés (au minimum 30 salariés).

•  Mise en place

Demi-journée ou journée de mise en place en collaboration avec l’entreprise : prise de connaissance des postes par l’ergonome et le coach sport-santé, définition des préconisations initiales. 

Apprentissage par les salariés et suivi de l'impact

•  Intervention du coach

Le coach intervient toutes les semaines auprès de chaque opérateur pour l’accompagner dans l’application des préconisations. Il collecte de l’information sur leur santé et leur apprentissage via l'appli (de manière anonyme).

•  Pilotage

Un pilotage hebdomadaire tripartite (coach – ergonome – consultant ZC) permet d’ajuster les préconisations dans un souci d’amélioration continue.

•  Statistiques

Chaque mois, nous vous envoyons un rapport comportant les statistiques commentées, les alertes le cas échéant et des suggestions d’amélioration (ergonomie, organisation). 

ZC est un organisme de formation référencé Datadock

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