LES PILIERS DU SYSTÈME ZC

L'apprentissage par répétition

 

Il est scientifiquement prouvé que l’apprentissage se fait de manière optimale par répétition. Ainsi, les formations Gestes et Postures classiques n’ont pas mené à une réduction significative des TMS (+2,9% en 2019*). Avec ZC, les bonnes pratiques sont expliquées par l’exemple – en présentiel ou en digital – et leur répétition permet leur ancrage. 

* Annonce de l'Assurance maladie du 3 décembre 2019

L'apprentissage en situation de travail

 

 

Formés directement sur leur poste et en respectant leurs spécificités, les salariés travaillent sur la réalité 

de leurs gestes quotidiens. Le travail n’est pas interrompu et les cadences, l’environnement et les particularités organisationnelles sont prises en compte. 

75 % des salariés formés par ZC appliquent nos préconisations après 3 mois (moyenne établie sur plusieurs centaines de salariés formés par ZC). 

Un système de suivi de la santé

 

- Un suivi régulier, sur mesure et évolutif, de la santé de vos salariés.

- Des indicateurs simples et pertinents, pouvant couvrir TMS et RPS, définis sur l'appli en collaboration avec chaque entreprise.

- Une validation chiffrée et en temps réel de l’impact des actions de prévention et du taux d’adhésion aux préconisations.

- Un système d’alerte fiable sur les cas à risque.

- L’anonymat est respecté, en conformité avec le RGPD.

Trois compétences complémentaires

Nos équipes sont composées de :

- Un spécialiste en ergonomie, expert en prévention des risques.

- Un pédagogue : le coach sport-santé.

- Un pilote : le consultant ZC. 

 
 
 
 

ZC est un organisme de formation référencé Datadock

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